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琢磨如何巧干,而不是投机取巧

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发表于 2019-3-5 20:25:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
有两个朋友跟我聊天,他俩在不同的单位做同一类型的工作,可是一个朋友 说工作很轻松,另一个朋友却连连抱怨工作辛苦。通过一番比较,我觉得区别在于, 前者除了 “苦干”夕卜,还懂得“巧干”。
什么是巧干?打个比方我们就容易明白:假如我们在海边玩儿,被一只海蚌 夹住了脚,使劲儿辦却辦不开,最后我们灵机一动,抓起一把细沙塞人蚌壳里面, 蛛壳就自动打开了,因为蚌最怕的就是细沙。我们的这种做法就是“巧干”。
蛮干不但耗时费力,而且不能解决问题。巧干却能巧妙地解决问题,取得事 半功倍的效果。小到解决一个问题,大到干出一番事业,光苦干是不行的,一定 要懂得巧干。吃苦耐劳是必需的,同时还要讲究做事的方法、技巧,只有两者结合, 才能把事情做得又快又好。
乔丹之所以能成为举世闻名的篮球运动员,首先离不开他的勤奋,他每天的 练球时间都长达十几个小时。肯下“苦功夫”,这是成事儿的基础。但光靠苦干 是不行的。乔丹更是一个懂得“巧干”的运动员。比赛之前,他会进行各种精确

计算;比赛过程中,更将空间艺术、心理谋略等运用得出神入化,这才使他能够 发挥出高水平,成了篮坛巨人。
虽然苦干,却没有有效的方法,就可能变成蛮干,费力却不讨好,甚至惹人厌。 如果一味苦干職餅醜郷鱗于是自干。想把-彳轉情紐做好,需要将 “苦,,与“巧”巧妙结合。“苦”在卖力,“巧”在灵活地寻找思路,用巧妙灵 活的思路解决难题,胜过一味地蛮干。只有这样,才最容易找到走向成功的捷径。
那些最有成就的人,都是懂得苦干更懂得巧干的人。正因为如此,所以能取 得优秀的工作成果。苦干加巧干,这是在职场生存及发展的潜规则。做事只苦干 不聪明,那我们就会成为一头只知拉车的“老黄牛”,除了一句“勤劳”的评语 外很难得到什么。
巧干,并不是指投机取巧。巧干是指在工作中懂得运用灵活巧妙的方法解决 问题。它显示了一个人的睿智机敏,也体现了一种发明创造能力。
身在职场,要做一个有头脑、爱思考,凡事懂得“巧干”的人。那么,在工 作中应如何“巧干”呢?
首先应经常问自己:怎样才能做好这件事情?解决这个问题有没有更好的方 法呢?无论看到什么,都要多问为什么。在工作中,如果能够多思考、多质疑, 也许就会发现,问题的答案就在自己的面前。
其次巧干需要变通思维。遇到问题时,如果用常规的方式却找不到解决方法, 不妨换个角度进行思考,越是新的角度,越容易产生新的想法,得到好的结果。 养成灵活变通的习惯,是获胜的根本。
在职场上,总结能力尤为重要,联想集团的柳传志说过:“善于总结才能成功。” 巧干者懂得对问题进行归纳、分析和总结,他们总能找出问题的规律性,并善于 运用它们,从而容易做出成绩,赢得机会。
面对日益激烈的职场竞争,我们每个人都应聪明地工作。聪明地工作意味着 我们要勤于动脑,用巧干代替埋头苦干。事实证明,要蠃得优秀业绩,就要明白“聪 明胜于拼命,巧干胜于苦干”的道理,并在工作中以之为准则。
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